Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Remuneração

Descrição da vaga

A +A Educação é o maior ecossistema de ensino digital do país, integrando soluções em conteúdo, tecnologia e serviços, com propósito de expandir os horizontes do conhecimento!  

 

Hoje contamos com mais de 4 mil livros publicados, 1mil instituições de ensino impactadas, mais de 800 colaboradores e 3,5 milhões de estudantes. 

 

Nesta posição, você atuará no time de Estratégia e Gestão, com foco em Remuneração! Seu objetivo será atuar na construção, análise e evolução das práticas de remuneração da empresa, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio, competitividade de mercado e equidade interna. Essa posição terá papel fundamental na estruturação de políticas, análises de dados e apoio à tomada de decisão das lideranças, conectando pessoas, performance e resultados. Demais, né?! 🤓

 

Confira os detalhes abaixo e venha entregar experiências educacionais transformadoras com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir análises de cargos e salários, garantindo coerência interna e alinhamento com o mercado.
  • Realizar benchmarking de remuneração, participando de pesquisas salariais e analisando tendências de mercado.
  • Apoiar na construção e manutenção da estrutura salarial (faixas, grades e políticas de movimentação).
  • Analisar e recomendar movimentações salariais, promoções e ajustes, garantindo aderência às diretrizes da companhia.
  • Apoiar no desenho e acompanhamento de programas de remuneração variável (bônus, PPR, comissões).
  • Atuar na construção e acompanhamento do orçamento de pessoal (headcount e custos).
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de remuneração, como equidade interna, competitividade e compressão salarial.
  • Apoiar lideranças e área de RH com análises e recomendações baseadas em dados.
  • Garantir conformidade com políticas internas e legislação vigente relacionada à remuneração.
  • Contribuir para a evolução dos processos e ferramentas da área, trazendo melhorias e automações.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Dados ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia com remuneração, cargos e salários ou controladoria de pessoas.
  • Forte capacidade analítica e habilidade para trabalhar com dados e indicadores.
  • Conhecimento em estruturação de políticas salariais e benchmarking de mercado.
  • Excel avançado
  • Experiência com ferramentas de dados, BI ou sistemas de RH
  • Boa comunicação e capacidade de interface com lideranças

Diferenciais

  • Experiência com remuneração variável (PPR, bônus, comissões).
  • Vivência em empresas de crescimento acelerado
  • Conhecimento em people analytics.
  • Experiência com modelagem de estruturas e revisão organizacional.


Informações adicionais

Nossos benefícios 

  •  Contamos com Vale Alimentação, Vale Refeição e Vale Transporte 
  • Cuidamos da sua saúde! Assistência médica e assistência odontológica com mensalidade paga 100% pela empresa. 
  • Benefícios para as mamães: Auxílio creche.  
  • Academia para todos com Wellhub (Gympass) - convênio de academias com mais de 250 modalidades distribuídas em mais de 50.000 academias. 
  • Somos comprometidos com o alcance de objetivos e metas: temos um Programa de Participação nos Resultados. 
  • Comemore com quem você ama! Um dia de folga no mês do seu aniversário 
  • Somos apaixonados pelo conhecimento! Disponibilizamos auxílio educação para cursos de graduação, línguas e pós-graduação. Além de desconto em instituições parceiras

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a +A Educação

Na +A Educação, acreditamos no poder transformador do conhecimento. Nosso propósito é simples, mas ambicioso: expandir os horizontes do conhecimento.

 

Somos uma das principais EdTechs do Brasil e atuamos transformando a educação superior por meio de tecnologia, conteúdo e inovação. Com uma trajetória de mais de 50 anos no mercado educacional, evoluímos de uma editora tradicional para um ecossistema completo de soluções educacionais digitais, impactando instituições de ensino, profissionais e milhares de estudantes no Brasil e na América Latina.

 

Nosso ecossistema é formado por três grandes frentes de atuação que trabalham de forma integrada para transformar a experiência de aprendizagem. Por meio da Plataforma, desenvolvemos soluções tecnológicas para instituições de ensino superior, oferecendo ambientes digitais de aprendizagem, conteúdos interativos e ferramentas que apoiam toda a jornada acadêmica. Em Parcerias, atuamos lado a lado com especialistas, instituições e grandes marcas educacionais para criar, desenvolver e expandir produtos educacionais, cuidando de toda a operação, da tecnologia ao marketing. Já a Artmed, uma das marcas mais reconhecidas do país, conecta profissionais ao conhecimento de excelência por meio de livros acadêmicos, pós-graduações, certificações, cursos e programas de atualização continuada, especialmente na área da saúde.

 

Hoje, somos um ecossistema em constante evolução, com aproximadamente 550 clientes em 10 países da América Latina, apoiando algumas das instituições de ensino mais relevantes da região.

 

Como é trabalhar aqui?

Somos mais de 800 colaboradores, conectados pelo propósito de transformar vidas por meio da educação. Aqui, incentivamos o aprendizado contínuo, o protagonismo de carreira e a construção de um ambiente onde profissionais possam crescer, trocar experiências e gerar impacto real.

 

Quer construir o futuro da educação com a gente? 

Confira as oportunidades disponíveis e encontre a vaga que mais combina com o seu momento de carreira.

 

Vagas em Tecnologia: maisaedu-tech.gupy.io/

Vagas no time Comercial: maisaedu-sales.gupy.io/

 

Ou explore as demais oportunidades aqui na +A e venha expandir os horizontes do conhecimento com a gente.

Candidaturas encerradas