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Analista de Customer Enablement



Descrição da vaga

A +A Educação é o maior ecossistema de ensino digital do país, integrando soluções em conteúdo, tecnologia e serviços, com propósito de expandir os horizontes do conhecimento!  


Hoje contamos com mais de 4 mil livros publicados, 1 mil instituições de ensino impactadas, mais de 800 colaboradores e 3,5 milhões de estudantes. 


Buscamos uma pessoa para integrar nosso time de Qualidade, atuando como ponte estratégica entre as áreas de backoffice e a operação de atendimento pós-venda.


Será responsável por transformar a complexidade do negócio em conhecimento claro e acessível, garantindo que os times operacionais estejam sempre capacitados, engajados e alinhados às regras e processos mais atualizados da empresa. Atuará como guardiã da “fonte da verdade” organizacional, orquestrando a governança do conhecimento entre áreas e desenhando experiências de treinamento que impactem diretamente a qualidade do atendimento.

Responsabilidades e atribuições

Frente de Treinamento:

  • Criar e aplicar programas de capacitação (onboarding 30-60-90 dias, reciclagens e role plays);
  • Realizar monitoria de atendimentos e identificar gaps de conhecimento;
  • Desenvolver e manter playbooks, scripts e materiais de apoio;
  • Garantir a divulgação e a aderência à base de conhecimento;
  • Manter atualizadas as ferramentas de apoio à performance (bússola, checklists).


Frente de Governança do Conhecimento:

  • Estruturar e manter a “fonte da verdade” organizacional (taxonomia e versionamento);
  • Realizar auditorias periódicas na base de conhecimento;
  • Orquestrar a colaboração entre áreas;
  • Coletar informações com especialistas e desdobrá-las para a operação;
  • Definir e manter canais internos de comunicação.

Requisitos e qualificações

  • Gestão de conhecimento e curadoria de bases corporativas;
  • Design instrucional e criação de trilhas de capacitação;
  • Domínio de SharePoint, Power Automate e wikis corporativas;
  • Gestão de documentos (taxonomia, versionamento e auditoria);
  • Análise de KPIs de treinamento e qualidade;
  • Facilitação de treinamentos presenciais e remotos;
  • Experiência com processos de atendimento e backoffice;
  • 3 anos de experiência em treinamento, qualidade ou gestão do conhecimento em ambientes de atendimento/operações. 


Diferenciais:

  • Experiência em EdTech ou SaaS B2B;
  • Conhecimento em metodologias ágeis;
  • Vivência com ferramentas de BI;
  • Experiência adicional em design instrucional ou gestão do conhecimento.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:


·         Vale Alimentação, Vale Refeição e Vale Transporte;

·         Assistência médica e odontológica com mensalidade 100% custeada pela empresa;

·         Auxílio-creche para as mamães;

·         Wellhub (Gympass): acesso a mais de 250 modalidades em mais de 50 mil academias;

·         Programa de Participação nos Resultados (PPR), alinhado ao alcance de metas e objetivos;

·         Day off no mês do seu aniversário para celebrar com quem você ama;

·         Auxílio-educação para cursos de graduação, pós-graduação e idiomas, além de descontos em instituições parceiras.

·         Assistência Pessoal: Sabe aquele imprevisto que chega sem avisar? Encanador, chaveiro 24h, etc;

·         Seguro de vida;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão
  4. Etapa 4: Case Técnico
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a +A Educação

Na +A Educação, acreditamos no poder transformador do conhecimento. Nosso propósito é simples, mas ambicioso: expandir os horizontes do conhecimento.

 

Somos uma das principais EdTechs do Brasil e atuamos transformando a educação superior por meio de tecnologia, conteúdo e inovação. Com uma trajetória de mais de 50 anos no mercado educacional, evoluímos de uma editora tradicional para um ecossistema completo de soluções educacionais digitais, impactando instituições de ensino, profissionais e milhares de estudantes no Brasil e na América Latina.


Criamos ecossistema único para experiência de aprendizagem e serviços acadêmicos baseado em 3 verticais:



Hoje, somos um ecossistema em constante evolução, com aproximadamente 550 clientes em 10 países da América Latina, apoiando algumas das instituições de ensino mais relevantes da região.

 

Como é trabalhar aqui?

Somos mais de 800 colaboradores, conectados pelo propósito de transformar vidas por meio da educação. Aqui, incentivamos o aprendizado contínuo, o protagonismo de carreira e a construção de um ambiente onde profissionais possam crescer, trocar experiências e gerar impacto real.

 

Quer construir o futuro da educação com a gente? 

Confira as oportunidades disponíveis e encontre a vaga que mais combina com o seu momento de carreira.

 

Vagas em Tecnologia: maisaedu-tech.gupy.io/

Vagas no time Comercial: maisaedu-sales.gupy.io/